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Hoy son 16 periodistas de Público. Hace semanas, la redacción entera de Soitu, que anunció el cierre en su propia página. Colpisa, una agencia de noticias de referencia para la prensa regional, también ha tirado de plantilla para recortar gastos.

El goteo de despidos en medios no cesa desde hace un año. De hecho, estos nuevos feligreses del Inem no se cuentan entre los 3.000 periodistas que han perdido su trabajo desde noviembre de 2008, y que podrían chocarle los cinco -por no autocompadecerse y por aquello de la botella medio llena- a otros 5.000 compañeros de profesión en las colas del paro. Lo dice la FAPE, que no ha dejado de trabajar desde que puso en marcha el Observatorio de la Crisis en el sector hace 12 meses.

Los ERE más flagrantes han sido los de ABC (que ha despedido a casi la mitad de sus trabajadores, 208, y tiene otros 84 en la cuerda floja) y de Grupo Zeta (con 442 empleados menos de los más de 1.000 que tiene en plantilla). En la prensa regional, La Vanguardia (46) y Las Provincias (33) lideran los recortes en personal, aunque otras cabeceras no han podido salvar los muebles: La Tribuna o La Gaceta de Canarias no podrán dar ni un solo titular más. Otros difuntos estaban en plena juventud: Localia, ADN, Citizen K…

A medio morir, otros han externalizado gran parte de sus servicios (ABC, El Mundo, Telecinco), han congelado o recortado salarios (Cinco Días) y se han desembarazado de sus colaboradores (EFE).

No sorprende:

1.- La profesión lleva tocada mucho tiempo. El mercado laboral periodístico siempre ha sido (desde que yo lo conozco al menos) muy precario. No menos del 50% de quienes trabajan en medios (no tanto en el sector de la comunicación corporativa) cobran bajo mano y no cotizan a la Seguridad Social, cuando no son becarios de 34 años que se creen afortunados porque alguien les paga por su trabajo.

2.- La gran parte de los medios nacieron y encallaron en el siglo pasado. Los nuevos, no han nacido en el mejor momento. Nadie parece querer escuchar las cada vez más numerosas voces que hablan de una lavada de cara inminente. Entre renovarse o morir, siguen eligiendo morir. Que sí, que estamos en crisis y que es el peor momento. Pero entonces…¿qué se puede perder con el cambio?

“Estimados compañeros, temiendo tener que cruzar pronto a vuestro lado, y aunque nadie habla de vosotros, os recordamos. La I+D+i no llegó a tiempo, la publi sigue mandando, las ideas brillantes han terminado en la papelera y el talento continúa siendo algo inefable en este país. Rogad por nosotros, ya que no tenéis nada mejor que hacer”.

R.I.P.